AI v HR praxi: nábor, onboarding, rozvoj a administrativa chytřeji

• Jak poznat, kde AI v HR opravdu šetří čas, kde přináší lepší podklady a kde už je potřeba větší opatrnost.
• Jak využít AI v náboru od zadání pozice přes pracovní inzerát až po komunikaci s kandidáty.
• Jak si s AI připravit otázky k pohovoru, strukturu výběrového procesu a podklady pro rozhodování.
• Jak bezpečně pracovat se screeningem životopisů tak, aby výsledek vždy kontroloval člověk.
• Jak pomocí AI připravit onboardingový plán, checklisty, uvítací materiály a podklady pro manažery.
• Jak tvořit vzdělávací materiály, microlearning, pracovní pomůcky a návrhy rozvoje zaměstnanců.
• Jak využít AI při vyhodnocení zpětné vazby, zaměstnaneckých průzkumů, rozhovorů, HR reportů a opakujících se dotazů.
• Jak AI zapojit do hodnocení výkonu jako podporu pro formulaci zpětné vazby, přípravu podkladů a práci s předsudky.
• Jak používat AI v HR marketingu, employer brandingu a interní komunikaci, například pro kariérní obsah, FAQ, oznámení nebo komunikaci změn.
• Jak si ulevit od HR administrativy, uvažovat o interních HR asistentech a nastavit základní pravidla pro anonymizaci, ochranu osobních údajů a bezpečné používání AI.
• Součástí kurzu bude praktická část, ve které si účastníci vyberou konkrétní HR proces nebo scénář a navrhnou, jak do něj AI zapojit. Může jít například o nábor, onboarding, rozvoj zaměstnanců, interní komunikaci, HR reporting, administrativu nebo návrh jednoduchého HR asistenta.
• Výsledkem dne bude vlastní návrh využití AI v konkrétní HR agendě, včetně toho, co může udělat AI, co musí zůstat na člověku a kde je potřeba kontrola.

Kurz je vhodný pro HR specialisty, HR manažery, recruitery, L&D specialisty, personalisty, office manažery, vedoucí týmů i majitele menších firem, kteří řeší HR agendu prakticky, i když nemají samostatné HR oddělení.

Hodí se pro všechny, kdo připravují nábor, onboarding, vzdělávání, interní komunikaci, zaměstnanecké průzkumy, HR dokumenty, podklady pro manažery nebo rozvojové aktivity.

Kurz je pro vás vhodný, pokud už s AI alespoň základně pracujete nebo jste připraveni ji začít používat na konkrétní HR úkoly. Nepotřebujete technické vzdělání ani znalost programování. Důležité je znát vlastní HR agendu a chtít si vyzkoušet, kde AI dává praktický smysl.

Kurz pro vás pravděpodobně není vhodný, pokud hledáte právní školení k AI Actu, detailní výklad pracovního práva nebo technický kurz automatizace. Stejně tak pro vás nebude ideální, pokud s AI zatím vůbec neumíte pracovat a potřebujete nejprve projít úplnými základy. V takovém případě bude lepší začít kurzem Umělá inteligence srozumitelně a prakticky bez složitostí.